共同生活援助施設（グループホーム）におけるサービス管理責任者（サビ管）の仕事内容とは？

このページでは、共同生活援助施設（グループホーム）におけるサービス管理責任者（サビ管）の仕事とやりがいについて説明します。

共同生活援助とは

利用者が、地域で共同して自立した日常生活や社会生活を行えるよう、共同生活住居（グループホーム）での支援を行います。家事等日常生活の援助、日中の活動（就労等）に係わる事業所等関係機関との連絡調整を行ったり、必要な方への入浴や食事等の介護を行ったりします。短期入所を受け入れるホームもあります。

グループホームの規模は、主に2名〜10名の定員のものが多いです。

グループホームのニーズは高いため、障がい系社会福祉法人はもちろん、高齢者施設系・その他の会社等がグループホームを新設して、新たにサービス管理責任者を募集することも多くみられます。

新規立ち上げのグループホームで、非常勤の募集がよくあります。

グループホームのサービス管理責任者は、常勤でなくても良いので、リモートや短時間で働けるチャンスがあります。

グループホームの世話人と兼務して、全体をしっかり管理していくこともあります。また、多機能型施設で、小規模のグループホームと生活介護やB型等の日中活動系とのサービスのサービス管理責任者の兼務、生活支援員との兼務の場合もあります。

まずは、サービス管理責任者の必須業務をおさらいしておきましょう。

サービス管理責任者の業務内容とは、主に個別支援計画の作成とその管理業務、関係者・関係機関との連携・直接支援員の教育指導です。

世話人等との兼務の場合、利用者さんとしっかり触れ合うことができます。

「元々、生活支援員等で働いてきたけどけど、サービス管理責任者になってから事務仕事が多くなった。もっと利用者さんとの直接係わりたい」という気持ちを持った人も多いのではないでしょうか。

共同生活援助のサービス管理責任者では、直接支援業務との兼務のチャンスが多いのも魅力の一つです。

利用者の生活全般に寄り添ってサポートすることで、利用者の社会生活の質も向上する、大きなやりがいのあるお仕事といえます。

現在、実務要件に該当する資格を持つ人や、実務経験のある方は、サービス管理責任者研修の受講をしておくと勉強にもなりますし、キャリアチェンジや独立を考えるときに役立つと思います。

近年、障がい者総合支援法の施行を皮切りに、障がい福祉サービス報酬が改定するたびに、新しいタイプの施設が続々と生まれています。

どのサービスを運営するにも必須要件となるサービス管理責任者の活躍する世界が広がってきました。

自分自身の気持ちに向き合って、本当にしたい支援・望ましい支援を追求してみましょう。

利用者・職員と共に、施設を成長に導く可能性にあふれる「サービス管理責任者」という職務。

大変なところもありますが、たくさんの人の人生を輝かせるステージです。

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