サービス管理責任者の求人多数!転職なら「サビ管の窓口」へ
求人件数101件中1~10件表示
「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の事業をしております。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 35万円 〜 45万円 【給与内訳】 基本給 18万2,910円 資格手当 2万円 職務手当 8万2,850円(固定時間外43時間分、8万2,850円含む) 処遇改善手当 4万4,240円 特定処遇改善手当 1万5,000円 地域手当 5,000円 ★事業所責任者(管理者)を兼務となった場合は40万円~★ 管理者 兼 サービス管理責任者 40万円~ 【給与内訳】 基本給 18万3,330円 資格手当 2万円 職務手当 9万4,680円(固定時間外43時間分、9万4,680円含む) 処遇改善手当 6万1,990円 特定処遇改善手当 1万5,000円 地域手当 5,000円 職能手当 2万円 ※固定時間外の超過分は別途支給 |
| 勤務地 | 大阪府阪南市箱作1084-1 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・(1)相談支援従事者初任者研修+(2)サービス管理責任者等研修 上記(1)(2)いずれもの受講者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の事業をしております。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 35万円 〜 45万円 【給与内訳】 基本給 18万2,910円 資格手当 2万円 職務手当 8万2,850円(固定時間外43時間分、8万2,850円含む) 処遇改善手当 4万4,240円 特定処遇改善手当 1万5,000円 地域手当 5,000円 ★事業所責任者(管理者)を兼務となった場合は40万円~★ 管理者 兼 サービス管理責任者 40万円~ 【給与内訳】 基本給 18万3,330円 資格手当 2万円 職務手当 9万4,680円(固定時間外43時間分、9万4,680円含む) 処遇改善手当 6万1,990円 特定処遇改善手当 1万5,000円 地域手当 5,000円 職能手当 2万円 ※固定時間外の超過分は別途支給 |
| 勤務地 | 大阪府阪南市箱作928 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・(1)相談支援従事者初任者研修+(2)サービス管理責任者等研修 上記(1)(2)いずれもの受講者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の事業をしております。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 35万円 〜 45万円 【給与内訳】 基本給 18万2,910円 資格手当 2万円 職務手当 8万2,850円(固定時間外43時間分、8万2,850円含む) 処遇改善手当 4万4,240円 特定処遇改善手当 1万5,000円 地域手当 5,000円 ★事業所責任者(管理者)を兼務となった場合は40万円~★ 管理者 兼 サービス管理責任者 40万円~ 【給与内訳】 基本給 18万3,330円 資格手当 2万円 職務手当 9万4,680円(固定時間外43時間分、9万4,680円含む) 処遇改善手当 6万1,990円 特定処遇改善手当 1万5,000円 地域手当 5,000円 職能手当 2万円 ※固定時間外の超過分は別途支給 |
| 勤務地 | 大阪府阪南市貝掛858-6 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・(1)相談支援従事者初任者研修+(2)サービス管理責任者等研修 上記(1)(2)いずれもの受講者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
全国に事業所は50カ所以上!グループホーム日本1の施設数!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給:31万円 ~ 39万7,700円 【内訳】 ・基本給:19万5,000円 ・固定残業手当:5万5,500円~7万1,200円/30時間分含む ・その他手当(ベースアップ給、処遇改善手当):5万9,500円~13万1,500円 ・超過分、深夜割増賃金別途支給 ◇昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床(2施設以上)兼務により+75,000円UPさせていただきます。 【モデル給与】 エリアマネージャー:40万円~ シニアマネージャー:45万円~ |
| 勤務地 | 大阪府藤井寺市小山新町7-7 |
| 応募資格 | 【必須経験】 サービス管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 サービス管理責任者としての経験大歓迎 (資格取得者は未経験でも可能です) 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます |
全従業員の自己実現と幸福を追求するとともに、すべての人が「希望」を持てる社会の実現に向けて
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 407万~541万円(賞与含む)+手当(資格・ベースアップ) 月給 32万円~35万円 ◇賞与年2回(7万~30万/回※評価により決定) ◇昇給年1回 |
| 勤務地 | 大阪府泉佐野市上町3-3-18 泉佐野パレード ※南海本線 泉佐野駅から徒歩で4分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可 |
全従業員の自己実現と幸福を追求するとともに、すべての人が「希望」を持てる社会の実現に向けて
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 407万~541万円(賞与含む)+手当(資格・ベースアップ) 月給 32万円~35万円 ◇賞与年2回(7万~30万/回※評価により決定) ◇昇給年1回 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番31号 関電不動産船場ビル 2階 ※大阪メトロ中央線 堺筋本町駅から徒歩で4分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可 |
<社会への価値=皆の幸せ>サービス管理責任者として働く方のキャリアやスキルに寄り添う障がい福祉事業所
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 28万円~ 管理職になられた方には、役職手当も支給されます。 キャリアアップも可能です! ※残業代別途全額支給(試用期間後は提示金額3%アップ) ※上記給与はセラピストの手当が含まれております。 ◇賞与:年2回(6月、12月 業績と個人評価※試用期間後より) ◇昇給:年1回(4月 業績と個人評価 ※試用期間後より※昇進に伴うものは除く) |
| 勤務地 | 大阪府枚方市出屋敷元町1丁目 ※京阪本線枚方市駅からバス乗り継ぎで21分 |
| 応募資格 | ・サービス管理責任者研修実践研修を修了されている方 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・社会貢献したい方 |
独自のe-ラーニングで在宅就労も可能!“自分らしく”学べる環境がある就労移行支援!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 26万1,500円 〜 37万8,000円 [内訳] ・基本給 19万2,000円~ 24万9,000 円 ・職務手当 2万円~ 6万円 ・固定残業代 4万2,800円~ 6万2,300円(25時間分) ・新処遇改善加算 6,700円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ※経験・能力を考慮し決定します ◇賞与:年2回(賞与支給制度に則り業績に応じて支給) ◇昇給:年1回(人事評価制度および業績に応じて決定) |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第二ビル15F ※「大阪梅田駅」から徒歩5分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者として配置可能な方 |
発達障がいをお持ちの方を児童から成人まで包括支援◎実践的な訓練で将来に繋がる支援を行っています
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 400万円~485万円(賞与・インフレ手当の実績分を含む) 月給 31万8,000円~38万9,000円(基本給) ※残業代は発生次第、別途支給 |
| 勤務地 | 大阪市福島区福島7丁目19-13 マトバビル4階 |
| 応募資格 | サービス管理責任者研修を修了し、配置が可能な方 ・就労移⾏⽀援施設のサービス管理責任者の要件に達している⽅でしたら、研修未受講者も 可能です。 ・パソコンを使⽤したお仕事が可能な⽅(メール、MSオフィス、クラウド使⽤) |
発達障がいをお持ちの方を児童から成人まで包括支援◎実践的な訓練で将来に繋がる支援を行っています
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 400万円~485万円(賞与・インフレ手当の実績分を含む) 月給 31万8,000円~38万9,000円(基本給) ※残業代は発生次第、別途支給 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区本庄東1-1-10 RISE88ビル 503号 |
| 応募資格 | サービス管理責任者研修を修了し、配置が可能な方 ・就労移⾏⽀援施設のサービス管理責任者の要件に達している⽅でしたら、研修未受講者も 可能です。 ・パソコンを使⽤したお仕事が可能な⽅(メール、MSオフィス、クラウド使⽤) |
求人件数101件中1~10件表示
“就職して活躍するまで”を
ゴールに見据えてサポートします。
「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。
“職種”特化型エージェントだからこそ
高い満足度を実現します。
業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。
“あなたの納得チェックシート”で、
あなたの想いを見える化します。
“あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。