サービス管理責任者の求人多数！転職なら「サビ管の窓口」へ
求人件数61件中1～10件表示
株式会社INNOVEL HEALTHCARE（イノベルヘルスケア）
医療・介護・障がい福祉の事業を運営するビオネストグループ！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 35万円 給与内訳 基本給：18万5,000円 職務手当：8万8,000円（固定時間外45時間分8万5,760円含む） 処遇改善手当：6万2,000円 特定処遇改善手当：1万5,000円 ◇賞与：年2回 ◇昇給：年1回 |
| 勤務地 | 静岡県富士市川成新町214-2 ※東海道新幹線 新富士駅から徒歩で15分 |
| 応募資格 | 1．下記いずれもの受講者①相談⽀援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 2．マネジメント‧営業経験者 3．⾃動⾞運転免許(AT可） |
株式会社INNOVEL HEALTHCARE（イノベルヘルスケア）
医療・介護・障がい福祉の事業を運営するビオネストグループ！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 33万円 〜 [内訳] 基本給：16万円 処遇改善手当：8万8,000円 管理者手当：8万2,000円（内みなし残業40時間7万3,730円手当） ◇賞与：年2回 ◇昇給：年1回 |
| 勤務地 | 静岡県沼津市西沢田字中村726番9 ※JR東海道本線(熱海～浜松) 片浜駅から車で10分 |
| 応募資格 | 1．下記いずれもの受講者 ①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 2．自動車運転免許(AT可） |
＜一人ひとりが自分らしく暮らせる地域社会の実現＞介護保険サービス・障がい福祉サービスを運営
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 300万円～480万円＋賞与 月給 25万円〜40万円 ※入社～6ヶ月までは、月給35万円を支給 ┗月給35万円の内訳：基本給27万円、処遇改善手当3万円、管理者手当3万円、サビ管手当2万円 ※6ヶ月以降より利用者人数により金額は変動いたします。（最低賃金25万円補償） 利用者様の1日ご利用人数により月給40万円以上も可能です。 ◇昇給・賞与あり |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区羽鳥1-2-13 ※静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から車で14分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） |
2026年開設の就労継続支援A型事業所！お仕事もプライベートもしっかりとサポートする職場です
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 396万円＋賞与 月給 33万円〜 給与内訳 ・基本給：30万円 ・固定残業代：3万円（月12時間分） ※超過分は追加で支給 ※経験等考慮 ◇賞与あり（年2回） ◇決算賞与（業績による） ◇昇給あり |
| 勤務地 | 静岡県掛川市富部781-1 ※天竜浜名湖線「桜木駅」から徒歩で5分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者に関わる研修を修了されている方 年齢不問 未経験可 |
＜自分のことを“いいな”と思える場所＞就労継続支援A型を新規オープン！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 336万円～＋賞与 月給 28万円～ ◇昇給あり（年3回査定） ◇賞与あり（年2回） |
| 勤務地 | 静岡県御前崎市池新田5832-1 イオンタウン浜岡内 ※浜岡営業所バス停より徒歩１０分 |
| 応募資格 | ・サービス管理責任者の研修修了者 ・普通自動車運転免許 必須 ※精神障害支援の経験者歓迎 ※年齢不問 |
復職・再就職などリワーク支援事業の「Rodina」！定着も含め、利用者に寄り添った支援が自慢です◎
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月額45万＋基準賞与年2回(30万×2回)＝600万 <月額内訳> ・基本給＋各種手当(処遇改善含む) ・全国転勤において異動先の住居は法人契約のマンスリーマンションを用意。 居住地から通える範囲での事業所勤務の場合は、通常の通勤となります。 （全社の状況により都度配置場所は変更となります） ◇昇給有り（4月） ◇賞与年2回（7月・12月） |
| 勤務地 | 全国の各センター（状況に応じて配属場所は異なります） |
| 応募資格 | ・サービス管理責任者（または児童発達支援管理責任者）の資格をお持ちの方 ・高校卒以上 ・PC操作のできる方（ワード・エクセル・パワーポイント） ※リワーク支援未経験者歓迎（社内研修あり） ※特別な経験は必要ありません。リワーク支援に興味のある方、人の役に立ちたい方、お待ちしております！ |
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 420万円～470万円 月給：30万4,200円～34万900円 ┗基本給：21万3,600円～24万5,400円 ┗ライフプラン手当：5万円 ┗固定残業手当：4万600円～4万5,500円を支給（20時間分） ※ライフプラン手当：老後資金形成のための支援制度（任意で確定拠出型年金へ拠出するか、給与として受け取るか選択可） ※固定残業代は、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給あり ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。 ◇昇給：あり（半期に1回） ◇賞与：あり（年2回｜5月、11月に支給） ※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区東静岡2-6-38 タクト101号室 ※JR東海道本線「東静岡駅」より徒歩5分 |
| 応募資格 | ◇必須要件： ①もしくは②の受講（基礎研修/実践研修）を修了＋相談支援従事者初任者研修受講を修了＋指定された機関での実務経験5年以上 ┗①児童発達支援管理責任者研修受講修了 ┗②サービス管理責任者研修受講修了 ※いずれかの条件が欠ける場合には、一度ご相談ください！ ※①②ともに更新が必要な研修となりますので、受講修了時期によっては、更新研修の受講有無も確認させていただきます ※指定された機関とは児童福祉事業を指します ◇歓迎要件：児発管要件に加えて下記の有資格者の方 臨床心理士、公認心理師、臨床発達心理士、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許（養護教諭は除く）、保育士、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格 |
関東・東海地方を中心に事業所を展開中！ITスキルの支援を通して社会貢献を目指します。
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収：450万円～480万円 月給：37万5,000円 〜40万円 ※残業代別途支給 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区黒金町12-5 丸信ビル4階 ※JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅から徒歩で9分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修受講済みの方 学歴不問 経験不問 |
関東・東海地方を中心に事業所を展開中！ITスキルの支援を通して社会貢献を目指します。
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収：420万円～480万円 月給：35万円 〜40万円 ※残業代別途支給 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区羽鳥3丁目16-16 ※静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から車で15分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴不問 ※経験不問 |
全国に事業所は50カ所以上！グループホーム日本１の施設数！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給：34万～39万8,500円 【内訳】 ・基本給：18万円 ・固定残業手当：6万900円～7万1,400円/30時間分含む ・その他手当(ベースアップ給、処遇改善手当)：9万9,100円～14万7,100円 ・超過分、深夜割増賃金別途支給 【インセンティブ報酬 年4回 】 ◆最大5万円/回 （最大20万円/年）◆ 平均支給額は3万8,875円/回 ※日々の業務の積み重ねをポイントにて評価し、取得ポイントに応じて、インセンティブ報酬を支給いたします！ ◇昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+10万円UPさせていただきます。 【モデル給与】 エリアマネージャー：40万円～ シニアマネージャー：45万円～ |
| 勤務地 | 静岡県沼津市西沢田404-2 |
| 応募資格 | 【必須経験】 サービス管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 サービス管理責任者としての経験大歓迎 （資格取得者は未経験でも可能です） 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます |
求人件数61件中1～10件表示
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