サービス管理責任者の求人多数！転職なら「サビ管の窓口」へ
求人件数29件中1～10件表示
全国に事業所は50カ所以上！グループホーム日本１の施設数！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給：30万～39万8,700円 【内訳】 ・基本給：18万5,000円 ・固定残業手当：5万3,700円～7万1,400円/30時間分含む ・その他手当(ベースアップ給、処遇改善手当)：6万1,300円～14万2,300円 ・超過分、深夜割増賃金別途支給 ◇昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+75,000円UPさせていただきます。 【モデル給与】 エリアマネージャー：40万円～ シニアマネージャー：45万円～ |
| 勤務地 | 京都府亀岡市篠町篠上西裏50ｰ3 |
| 応募資格 | 【必須経験】 サービス管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 サービス管理責任者としての経験大歓迎 （資格取得者は未経験でも可能です） 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます |
全従業員の自己実現と幸福を追求するとともに、すべての人が「希望」を持てる社会の実現に向けて
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 407万～541万円(賞与含む)＋手当(資格・ベースアップ) 月給 32万円～35万円 ◇賞与年2回（7万～30万/回※評価により決定） ◇昇給年1回 |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区西院東淳和院町2-1 いのしし堂西院ビル ※「西院駅」徒歩1分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可 |
全従業員の自己実現と幸福を追求するとともに、すべての人が「希望」を持てる社会の実現に向けて
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 407万～541万円(賞与含む)＋手当(資格・ベースアップ) 月給 32万円～35万円 ◇賞与年2回（7万～30万/回※評価により決定） ◇昇給年1回 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区烏丸通二条下る秋野々町５１３番地京都第一生命泉屋ビル６階 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可 |
【就労継続支援A型施設】創業21年の飲食事業にルーツのある会社
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 31万2,000円〜39万円 【内訳】 基本給 30万円〜35万円 サービス管理手当 1万円〜3万円 管理手当 2,000円〜1万円 ※残業発生次第、残業代別途支給 ◇昇給あり：1月あたり4.00％〜（前年度実績） ◇賞与あり ＜その他手当＞ 事業所規定の人事評価制度に基づいて手当がつきます。 例：・利用者さんの出勤率95％達成に対して5,000円～1万円 ・就職者数に対しての手当 ・研修及びセミナーに参加手当あり |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区中島中道町１１０ ２Ｆ ※「竹田駅」または「伏見駅」から徒歩15分 |
| 応募資格 | ・サービス管理責任者として配置可能な方 ・基本的なパソコン入力スキルのある方 |
＜社会への価値=皆の幸せ＞サービス管理責任者として働く方のキャリアやスキルに寄り添う障がい福祉事業所
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給26万1,000円〜38万円 将来的には管理職になられた方には、役職手当も支給されます。 キャリアアップも可能です！ ※上記金額に残業手当等別途支給 ※上記給与はセラピストの手当が含まれております。 ※賞与は年２回 過去３年の年間支給額 55万3,000円 |
| 勤務地 | 京都府京都市左京区高野西開町36 洛北阪急スクエア内 |
| 応募資格 | ・サービス管理責任者研修実践研修を修了されている方 ・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方 ・社会貢献したい方 |
発達障がいをお持ちの方を児童から成人まで包括支援◎実践的な訓練で将来に繋がる支援を行っています
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 400万円～485万円（賞与・インフレ手当の実績分を含む） 月給 31万8,000円～38万9,000円（基本給） ※残業代は発生次第、別途支給 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区両替町通三条上る柿本町387 浦上ビル2階 ※「烏丸御池駅」から徒歩4分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者研修を修了し、配置が可能な方 ・就労移⾏⽀援施設のサービス管理責任者の要件に達している⽅でしたら、研修未受講者も 可能です。 ・パソコンを使⽤したお仕事が可能な⽅（メール、MSオフィス、クラウド使⽤） |
医療・介護・障がい福祉の事業を運営するビオネストグループ！
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与 | 【サビ管専任】 月給 35万円～ 給与内訳 基本給：18万5,000円 職務手当：8万8,000円（固定時間外45時間分 8万5,760円含む） 処遇改善手当：6万2,000円 特定処遇改善手当：1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 【管理者兼サビ管】 月給 40万円～ 給与内訳 基本給：18万5,000円 役職手当：13万8,000円（固定残業代45時間分 9万8,010円含む） 処遇改善手当：6万2,000円 特定処遇改善手当：1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 【共通】 ◇昇給：年1回 半期ごとの業績、評価による ◇賞与：年2回 社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区撞木町1155番地1 ※近鉄京都線 伏見駅から徒歩で5分 |
| 応募資格 | ・障がい者施設での管理者の経験がある方 ・①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 ・自動車運転免許(AT可） |
全国に事業所は50カ所以上！グループホーム日本１の施設数！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給：30万～39万8,700円 【内訳】 ・基本給：18万5,000円 ・固定残業手当：5万3,700円～7万1,400円/30時間分含む ・その他手当(ベースアップ給、処遇改善手当)：6万1,300円～14万2,300円 ・超過分、深夜割増賃金別途支給 ◇昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+75,000円UPさせていただきます。 【モデル給与】 エリアマネージャー：40万円～ シニアマネージャー：45万円～ |
| 勤務地 | 京都府綴喜郡井手町井手川久保7-1 |
| 応募資格 | 【必須経験】 サービス管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 サービス管理責任者としての経験大歓迎 （資格取得者は未経験でも可能です） 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます |
全国に事業所は50カ所以上！グループホーム日本１の施設数！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給：30万～39万8,700円 【内訳】 ・基本給：18万5,000円 ・固定残業手当：5万3,700円～7万1,400円/30時間分含む ・その他手当(ベースアップ給、処遇改善手当)：6万1,300円～14万2,300円 ・超過分、深夜割増賃金別途支給 ◇昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+75,000円UPさせていただきます。 【モデル給与】 エリアマネージャー：40万円～ シニアマネージャー：45万円～ |
| 勤務地 | 京都府京田辺市興戸御垣内32番の一部、32-1、33番の一部 |
| 応募資格 | 【必須経験】 サービス管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 サービス管理責任者としての経験大歓迎 （資格取得者は未経験でも可能です） 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます |
全国に事業所は50カ所以上！グループホーム日本１の施設数！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給：30万～39万8,700円 【内訳】 ・基本給：18万5,000円 ・固定残業手当：5万3,700円～7万1,400円/30時間分含む ・その他手当(ベースアップ給、処遇改善手当)：6万1,300円～14万2,300円 ・超過分、深夜割増賃金別途支給 ◇昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床（2施設以上）兼務により+75,000円UPさせていただきます。 【モデル給与】 エリアマネージャー：40万円～ シニアマネージャー：45万円～ |
| 勤務地 | 京都府京都市東山区上池田町539、543-2 |
| 応募資格 | 【必須経験】 サービス管理責任者 普通自動車免許(AT限定可) 【経験】 サービス管理責任者としての経験大歓迎 （資格取得者は未経験でも可能です） 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や精神保険福祉士の資格も活かせます |
求人件数29件中1～10件表示
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