サービス管理責任者の求人多数！転職なら「サビ管の窓口」へ
求人件数108件中1～10件表示
株式会社INNOVEL HEALTHCARE（イノベルヘルスケア）
医療・介護・障がい福祉の事業を運営するビオネストグループ！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【サービス管理責任者：35万円】 給与内訳 基本給：18万5,000円 役職手当：2,420円 固定残業手当：8万5,580円（40時間分） 処遇改善手当：7万7,000円 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：40万円】 給与内訳 基本給：18万5,000円 役職手当：4万190円 固定残業手当：9万7,810円（45時間分） 処遇改善手当：7万7,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ◇賞与：年2回 ◇昇給：年1回 |
| 勤務地 | 埼玉県加須市上三俣2306-2 |
| 応募資格 | 1．下記いずれもの受講者①相談⽀援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 2．マネジメント‧営業経験者 3．⾃動⾞運転免許(AT可） |
2024年春オープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 35万円 〜 40万円 ※残業発生次第、残業代別途支給 ◇賞与あり（年2回 ※業績等に応じ） ◇昇給あり（年1回あり ※業績等に応じ） |
| 勤務地 | 埼玉県鴻巣市南2丁目10-10 ※JR高崎線「吹上駅」から徒歩14分 |
| 応募資格 | 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 |
『好きを仕事に！』をモットーにポップカルチャーが学べる事業所です♪
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 457万2,000円～600万円＋賞与 月給 38万1,000円〜50万円 [内訳] ・基本給：31万1,400円 ～ 40万8,700円 ・時間外手当：6万9,600円 ～ 9万1,300（30時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■土日休み固定を希望の場合 月給 36万1,000円〜50万円 [内訳] ・基本給：295,100円 ～ 408,700円 ・時間外手当：65,900円 ～ 91,300（30時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◇残業代：1分単位で支給（平均残業時間：約10時間／月） ◇入社6か月後に昇給査定あり（平均＋2万円） ◇昇給：年1回（業績・実績に応じて） ◇賞与：年2回（昨年度実績：年間約2ヶ月分 ※業績等により変動あり） |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目10-10 シンテイビル3階 ※JR大宮駅 東口 から徒歩4分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 453万6,000円～518万円 月給 33万4,000円〜38万円 [内訳] 基本給 27万9,800円～ 31万8,300円 残業代 5万4,000円～ 6万1,700円 （25h固定残業分) ※超過分別途支給 ◇昇給 年1回（10月） ◇賞与 年2回（5月・11月） |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区大字三室字南宿7187 ※東浦和駅から車で12分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者として配置可能な方 |
利用者様一人ひとりのスキルアップにつながる作業内容を常に心がけて活動しています
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 35万円〜38万円 [内訳] ・基本給 17万円 ・職務手当 12万円 ・資格手当 1万円 ・固定残業手当 2万円（6時間分）※超過分別途支給 ・特定処遇改善手当(サビ管) 1万円 ・ベースアップ手当 2万円 ◇昇給あり ◇賞与あり（契約社員期間中はなし、正社員登用後は基本給の3.2ヶ月分支給） |
| 勤務地 | 埼玉県川口市前上町14-1ユメッツ前上 ※国際興業バス 上青木北西公園バス停より徒歩3分 |
| 応募資格 | 【必須】 ・サービス管理責任者の実践研修修了者 ・PCスキル（システム操作、Excel、Word、メールの操作が頻繁に発生するため） ・普通自動車運転免許（関係者会議参加等で、車移動が発生するため） |
不動産業から地域貢献へ！家族のような雰囲気で個に寄り添うグループホーム事業です◎
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 525万6,000円～540万円＋賞与 月給 43万8,000円～45万円 ・基本給：21万3,000円 ・資格手当：5万円 ・役職手当：2,000円～1万4,000円（1事業所につき2,000円、最大7棟） ・夜勤手当：2万8,000円（週1回） ・固定残業代：10万5,000円（45時間分 ※超過分は別途支給） ・処遇改善手当：4万円 【昇給】年1回（当社規定の評価制度に準ずる） 【決算賞与】年1回 |
| 勤務地 | 埼玉県内の当法人が運営するグループホーム |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 普通自動車運転免許 歓迎要件 ・グループホームでサービス管理責任者としての勤務をご経験されている方 ・障害者グループホームの新規開設をご経験されている方 |
◇Leo Sophia Group（レオソフィアグループ）◇埼玉県でホスピス型のシルバーホームを運営
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 420万円～480万円＋賞与 月給 35万円〜40万円 ※一律手当含む ※前職給与を考慮いたします ※残業代は別途支給致します ◇昇給あり（年1～2回） ◇賞与あり（年2回｜施設運営状況により年間で月給の1～2ヶ月分） |
| 勤務地 | 埼玉県児玉郡上里町神保原町2026番地1 ※本庄駅から車で10分 |
| 応募資格 | ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 必須（送迎出来る方） ※経験年数は問いません ※ブランク可 |
全国に60事業所を展開する安定企業★就労継続支援A型施設のサビ管
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 35万7,000円 ～（一律手当含む） ※スタートから半年は月給43万7,000円 ～ 可能 |
| 勤務地 | 埼玉県本庄市 |
| 応募資格 | ・サービス管理責任者の研修修了者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・標準的なPC操作ができる方 |
復職・再就職などリワーク支援事業の「Rodina」！定着も含め、利用者に寄り添った支援が自慢です◎
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月額45万＋基準賞与年2回(30万×2回)＝600万 <月額内訳> ・基本給＋各種手当(処遇改善含む) ・全国転勤において異動先の住居は法人契約のマンスリーマンションを用意。 居住地から通える範囲での事業所勤務の場合は、通常の通勤となります。 （全社の状況により都度配置場所は変更となります） ◇昇給有り（4月） ◇賞与年2回（7月・12月） |
| 勤務地 | 全国の各センター（状況に応じて配属場所は異なります） |
| 応募資格 | ・サービス管理責任者（または児童発達支援管理責任者）の資格をお持ちの方 ・高校卒以上 ・PC操作のできる方（ワード・エクセル・パワーポイント） ※リワーク支援未経験者歓迎（社内研修あり） ※特別な経験は必要ありません。リワーク支援に興味のある方、人の役に立ちたい方、お待ちしております！ |
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 420万円～470万円 月給：30万4,200円～34万900円 ┗基本給：21万3,600円～24万5,400円 ┗ライフプラン手当：5万円 ┗固定残業手当：4万600円～4万5,500円を支給（20時間分） ※ライフプラン手当：老後資金形成のための支援制度（任意で確定拠出型年金へ拠出するか、給与として受け取るか選択可） ※固定残業代は、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給あり ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。 ◇昇給：あり（半期に1回） ◇賞与：あり（年2回｜5月、11月に支給） ※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-8-2 第2金子ビル 6F ※JR・東武野田線・ニューシャトル「大宮駅」より徒歩3分 |
| 応募資格 | ◇必須要件： ①もしくは②の受講（基礎研修/実践研修）を修了＋相談支援従事者初任者研修受講を修了＋指定された機関での実務経験5年以上 ┗①児童発達支援管理責任者研修受講修了 ┗②サービス管理責任者研修受講修了 ※いずれかの条件が欠ける場合には、一度ご相談ください！ ※①②ともに更新が必要な研修となりますので、受講修了時期によっては、更新研修の受講有無も確認させていただきます ※指定された機関とは児童福祉事業を指します ◇歓迎要件：児発管要件に加えて下記の有資格者の方 臨床心理士、公認心理師、臨床発達心理士、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許（養護教諭は除く）、保育士、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格 |
求人件数108件中1～10件表示
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