サービス管理責任者の求人多数!転職なら「サビ管の窓口」へ
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。当社は福祉(welfare) × 技術(technology)=Wel-tech領域を牽引する存在として、「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げています。国や法律と密接に関わりながら、公費で支えるには限界が訪れつつある社会システムの再定義を軸に事業を展開しています。また、利用者様を支える自社スタッフの成長サポートにも意欲的に取り組み、入社後の座学、定期的な研修に加え、地域の支援機関と連携した勉強会、交流会を行うなどソーシャルスキルの装着にも力を入れています。
| 会社名 | 株式会社LITALICO |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー15F |
| 代表者 | - |
| 設立年月日 | - |
| 事業内容 | - |
| 従業員数 | - |
| 売上高 | - |
求人件数226件中1~10件表示
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】425万円~525万円 【月給】30万8,400円~38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万1,200円~5万900円) ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~68万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 福島県福島市に新規開設予定 |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】425万円~525万円 【月給】30万8,400円~38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万1,200円~5万900円) ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~68万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 三重県四日市市諏訪町4−5 四日市諏訪町ビル 2F ※近鉄名古屋線「近鉄四日市駅」徒歩6分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】425万円~525万円 【月給】30万8,400円~38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万1,200円~5万900円) ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~68万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市に新規開設予定 |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】425万円~525万円 【月給】30万8,400円~38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万1,200円~5万900円) ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~68万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 福島県郡山市に新規開設予定 |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】425万円~525万円 【月給】30万8,400円~38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万1,200円~5万900円) ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~68万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市に新規開設予定 |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】450万円~525万円 【月給】32万5,900円~34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万3,500円~4万6,000円) 時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~62万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 神奈川県小田原市に新規開設予定 |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】425万円~525万円 【月給】30万8,400円~38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万1,200円~5万900円) ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~68万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市に新規開設予定 |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】450万円~525万円 【月給】32万5,900円~34万4,200円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万3,500円~4万6,000円) 時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~62万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市にて新規開設予定 |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】425万円~525万円 【月給】30万8,400円~38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万1,200円~5万900円) ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~68万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 茨城県つくば市に新規開設予定 |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】425万円~525万円 【月給】30万8,400円~38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む(4万1,200円~5万900円) ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与:55万円~68万円 年2回(5月・11月) 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市東町160-33 AZNOMA東町ビル 2F ※JR「高崎駅」東口より徒歩5分、上信電鉄「高崎駅」より徒歩5分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
求人件数226件中1~10件表示
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