[ニューロリワーク　吉祥寺センター]年間休日125日！メリハリある働き方可能《移行》

＜独自のプログラムで高い実績＞”就労”ではなく”長期勤務可能な就労支援”に力を入れています！

雇用形態	正社員
給与	想定年収　420万円～500万円月給　34万5,000円～40万円　【内訳】・基本給　25万5,100円～30万2,700円内、ライフプラン手当　5万5,000円を含む（企業型確定拠出年金を導入しており、掛け金に充てられる金額として全職員へ支給。）・固定残業代　3万9,900円～4万7,300円（20時間分） ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。・処遇改善手当　3万円・管理職手当　2万円～5万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ◇賞与　年2回(処遇改善加算からなるもので変動あり) ◇昇給あり（6月・12月※上長との評価面談の結果に応じて）
勤務地	東京都武蔵野市御殿山1-6-11 K2ビル3F　※JR中央本線(東京～塩尻) 吉祥寺駅から徒歩で6分
応募資格	サービス管理責任者の研修修了者
企業説明文	当社は継続可能な就労サポートに力を入れ、生活習慣の基礎づくりに重きを置いています。現代表が他の就労移行支援事業所で勤務していた際、利用者様が無事就労されたあと睡眠リズムの乱れから不調が見られるようになり、やむをえず会社を退職する事になってしまったことがありました。ビジネススキルを伸ばすことにフォーカスするのではなく、「長く仕事を続けるための生活習慣の基礎を整える事業所」を目指して設立された就労移行支援事業所です。就労移行支援事業所を開設する何年も前から、脳と体の健康を維持する「ブレインフィットネスプログラム」の研究に力を入れており、大学・脳科学者・精神科医と連携し専門的な根拠に基づいたカリキュラムの作成を行ってきました。当社の就労移行支援事業所では、「ブレインフィットネス」のプログラムを活かしたサポート体制を構築し、長期勤務可能な就労のサポートに力を入れ、半年後定着率90％以上と業界平均以上の定着率を継続して出し続けています。また、業界内でも数少ない復職支援事業も手掛けており、多くの利用者様と就労先となる企業様から支持を得ている事も強みとなっています。
働く環境	<PlaceHolder Name="Item.source.3">26</PlaceHolder>

募集条件

仕事内容

サービス管理業務全般に携わって頂きます

【具体的には】
・個別支援計画の作成
・面談対応
・相談受付、アドバイス
・人材育成、マネジメント
・書類管理
・プログラム運営
・新規利用者の獲得、企業との連携
・サビ管MTGでコンプライアンス伝達事項の確認とスタッフ発信
・請求業務（簡易システムがある為請求用務未経験歓迎）

※営業は専任スタッフが配置されています。

応募資格

サービス管理責任者の研修修了者

給与（内訳）

想定年収　420万円～500万円
月給　34万5,000円～40万円　
【内訳】
・基本給　25万5,100円～30万2,700円
内、ライフプラン手当　5万5,000円を含む
（企業型確定拠出年金を導入しており、掛け金に充てられる金額として全職員へ支給。）
・固定残業代　3万9,900円～4万7,300円（20時間分）
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
・処遇改善手当　3万円
・管理職手当　2万円～5万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。

◇賞与　年2回(処遇改善加算からなるもので変動あり)
◇昇給あり（6月・12月※上長との評価面談の結果に応じて）

待遇

・社会保険完備
・交通費全額支給
・転居を伴う転勤は無し
・企業型確定拠出年金制度あり
・産業医、保健師による社外相談窓口あり
・直接社労士へ相談できるハラスメント窓口あり
・定年65歳

勤務地

東京都武蔵野市御殿山1-6-11 K2ビル3F　※JR中央本線(東京～塩尻) 吉祥寺駅から徒歩で6分

勤務時間

9:00～18:00(休憩60分)
※早出・遅出の希望は応相談

休日

・年間休日125日
・完全週休2日制（シフト制）※日曜日は休み
※基本土日祝日休み（土曜・祝日は出社の可能性有）※曜日応相談
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年経過後10日付与）
・リフレッシュ休暇
　■年度内入社者について
　・試用期間中の付与はなし。
　・試用期間後、年度末まで残月数が8ヶ月以上ある方→試用期間終了後に3日付与
　・試用期間後、年度末まで4ヶ月以上8ヶ月未満の方→試用期間終了後に2日付与
　・試用期間後、年度末まで4ヶ月未満の方→試用期間終了後に1日付与