サービス管理責任者の求人多数!転職なら「サビ管の窓口」へ

【スマイルわーく】2024年6月開所予定!新規施設立ち上げに携われます!土日休み《B型》

株式会社スマイルケアブリッジ

「困っている人を助けたい」その人らしい人生が送れるよう、おもてなしの精神で、支援に努めています!

雇用形態 正社員
給与 想定年収:500万円~
月給:35万円~

~内訳~
基本給:23万2,500円
固定残業代:6万8,500円(30時間)※超過分別途支給
資格手当:4万9,000円
勤務地 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷1丁目10-32 MA-Sakura2階A ※「新鎌ヶ谷駅」から徒歩6分
応募資格 サービス管理責任者として配置可能な方
普通自動車運転免許(AT限定可)
企業説明文 代表は元々理学療法士として病院で勤務しており、介護保険制度の在宅サービスに関心を持ち、株式会社スマイルケアブリッジを創業し訪問看護事業を立ち上げました。
訪問看護により、住み慣れた自宅で医療やリハビリテーションを提供される安心感で、在宅での療養生活は各段に改善されると考えています。

在宅生活において「安心」でき「希望」をもてる人生が送れるよう、サービス提供に尽力している中で、重症心身障がい児、医療的ケア児と関わる機会がありました。そこで人工呼吸器など医療デバイスがある児童は地域に預け先がなく、また、地域と交流する機会もないため、子どもも家族も孤立しているかのような現状を知り、私たちにできる事は何か考え、重症心身障がい児を対象にした障がい児通所支援事業所を開設いたしました。

私たちは「困った人を助けよう」を理念としています。 街で転んだ人を見かけたら手を差し伸べることに理由はないでしょう。困った人がいたから手助けしただけ、単純で純粋な感情が行動させただけです。私たちの行動の根源はそこにあります。

これから先も、リハビリテーションを主軸に地域の困りごとを解決する事業を展開します。
働く環境 <PlaceHolder Name="Item.source.3">26</PlaceHolder>

募集条件

仕事内容

サービス管理責任者業務全般
・個別支援計画の作成
・利用者様との面談
・アセスメントの実施
・モニタリング
・関係機関との連絡調整 など

応募資格

サービス管理責任者として配置可能な方
普通自動車運転免許(AT限定可)

給与(内訳)

想定年収:500万円~
月給:35万円~

~内訳~
基本給:23万2,500円
固定残業代:6万8,500円(30時間)※超過分別途支給
資格手当:4万9,000円

待遇

社会保険完備
退職金制度有(入社7か月後から)
賞与年2回(実績による)
昇給年1回
定年制あり(65歳)※再雇用制度あり
通勤手当(上限3万円/月)
※車通勤応相談
施設見学OK
休憩室あり
インフルエンザ予防接種あり
服装自由

※将来的に新規事業所が近隣にできた際は、異動をお願いする可能性もあります。
(転居を伴う異動はなし)

勤務地

千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷1丁目10-32 MA-Sakura2階A ※「新鎌ヶ谷駅」から徒歩6分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)

休日

完全週休2日制(土日) 
特別休暇(5日/年) 
年末年始(12月30日~1月3日)
有給休暇、慶弔休暇など

会社概要

会社名 株式会社スマイルケアブリッジ
本社所在地 千葉県松戸市常盤平柳町1-11エノモトビル2階
「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

ページトップに戻るボタン