サービス管理責任者の求人多数!転職なら「サビ管の窓口」へ
「かかわる人すべてを笑顔に」 地域全体を笑顔にしていきたいという想いが込められています!
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 394万円~518万円 月給30万円〜 40万円 ※経験や前職の給与を考慮します <内訳例> ・基本給:17万円~19万円 ・役職手当:2万円 ・資格手当:3万円 ・特定処遇手当:8,000円 ・処遇支援手当:1万円 ・固定残業代:4万円~5万円(15時間分)※超過分別途支給 ・調整手当:2万2,000円~9万2,000円 ◇賞与あり(年2回・実績による) ◇昇給あり(年1回/1,000円〜5,000円・実績による) |
| 勤務地 | 千葉県松戸市新松戸1-448-2 藤喜ビル2階 ※ JR常磐線・武蔵野線「新松戸駅」より徒歩5分 |
| 応募資格 | 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 |
| 企業説明文 | 株式会社マザーライクは、高齢者の方が活き活きと過ごせるように、2010年にサービス付き高齢者住宅を開設しました。その後、誰もが活き活きと暮らせるような街づくりを目指し、介護保険事業所、小規模保育所、障がい福祉施設を開設し運営しています。 国のモデル事業としてボランティアのポイント制度を取り入れて地域の方と連携を取りながら施設を運営してきました。自社の中で子ども、高齢者、障がいというそれぞれ専門性が必要であり両立が難しい領域をうまく両立させている点が、様々な世代と関わる事業を展開している私たちの強みです。 例えば、高齢者施設での音楽会でブースをもらい、お越しいただいた地域の方などに子供たちが作ったものを販売することで施設の高齢者に喜んでいただくなど、地域に密着した関わり合いが実現できています。 このような活動を通し、地域の方から、「中学・高校の放課後等デイサービスがなくて困っている」というお声をいただいたことをきっかけに、中高生メインの教室を開設することとなりました。 現在、障がい福祉として「放課後等デイサービス」と「軽度の障がい者グループホーム」を運営しています。 今後も、困ったことがあれば「マザーライクに相談しよう」と気軽に思えるセーフティネットとして存在し続けられることを目指しています。 |
| 働く環境 | <PlaceHolder Name="Item.source.3">26</PlaceHolder> |
【児童発達支援管理責任者業務 全般】
・個別支援計画の作成
・利用者様、保護者との面談
・モニタリング、アセスメントの実施
児童発達支援管理責任者として配置可能な方
想定年収 394万円~518万円
月給30万円〜 40万円
※経験や前職の給与を考慮します
<内訳例>
・基本給:17万円~19万円
・役職手当:2万円
・資格手当:3万円
・特定処遇手当:8,000円
・処遇支援手当:1万円
・固定残業代:4万円~5万円(15時間分)※超過分別途支給
・調整手当:2万2,000円~9万2,000円
◇賞与あり(年2回・実績による)
◇昇給あり(年1回/1,000円〜5,000円・実績による)
社会保険完備(雇用・労災・厚生・健康)
交通費実費支給(会社規定あり)
マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
退職金制度(勤続5年以上)
定年制あり(66歳)
再雇用制度あり(70歳まで)
確定拠出年金あり(任意加入)
★研修制度充実
スキルアップ資格取得支援制度
OJT、OFF-JTなど
★子連れ出勤、ペット同伴出勤も可(施設によって異なります、お問合せください)
千葉県松戸市新松戸1-448-2 藤喜ビル2階 ※ JR常磐線・武蔵野線「新松戸駅」より徒歩5分
9:30~18:30
※出退勤時間の変更相談OK
※休憩60分(休憩中の外出可。外食、買い物、散歩で気分転換等もOKです)
月9日休み(28日の月は8日/日祝その他)※シフト制
★年間休日107日
GW休暇
年末年始
慶弔休暇
産休育休看休(取得実績あり)
有給休暇10日(入社6ヶ月経過後に付与)※有休消化率80%以上
リフレッシュ休暇
| 会社名 | 株式会社マザーライク |
|---|---|
| 本社所在地 | 千葉県松戸市栄町西3-1045 |
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