サービス管理責任者の求人多数!転職なら「サビ管の窓口」へ

[ONEGAME八千代台]2025年2月オープン/eスポーツ♪土日祝休み/家族手当あり《B型》

T-life合同会社(ティライフ)

<好きなことを仕事に>“多彩なプログラムで、自分の可能性を広げよう”/就職へ繋がる成長をサポート!

雇用形態 正社員
給与 想定年収 440万円~
月給 31万8,000円~34万1,000円
【内訳】
基本給:18万5,000円~20万5,000円
固定残業代:4万3,000円~4万6,000円(20時間分)
職務手当:3万円
家族手当:1万円
処遇改善手当:5万円
※家族手当1万円は、単身の場合でも必ず全員に支給いたします。
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。

◇昇給あり(毎年6月)
◇賞与あり(業績による)
勤務地 千葉県八千代市八千代台1-9-9 ※京成本線八千代台駅から徒歩2分
応募資格 サービス管理責任者の研修修了者
企業説明文 ONEGAME八千代台は、2025年2月にオープンした福祉事業所です。
障がいをお持ちの方が「好きなことを仕事にできる」ことを目指し、eスポーツと就労継続支援B型を組み合わせた新しい形の支援を行っています。

利用者様一人ひとりの想いや可能性に真摯に向き合い、「好きなことに夢中になり、その延長に仕事としての成長を見出せる」ことを大切にしています。
通所の時間が、単なる日常の一部ではなく、自己成長や達成感を感じられる充実したひとときとなるよう、心を込めて支援しています。
また、働く上で必要なスキルや姿勢を丁寧に身につけていきながら、最終的には「就職」というゴールを目指せる環境づくりに取り組んでいます。
新しい挑戦を楽しみながら、一緒に成長していける仲間をお待ちしています。
働く環境 <PlaceHolder Name="Item.source.3">26</PlaceHolder>

募集条件

仕事内容

【具体的な業務内容】
・相談支援事業所などとの関係づくり
・スタッフの求人掲載や面接、シフト管理
・行政の対応
・利用者様のご家族の対応
・利用率や稼働率の管理
・利用者様の支援計画を決める会議を実施
・利用者様の送迎  など

応募資格

サービス管理責任者の研修修了者

給与(内訳)

想定年収 440万円~
月給 31万8,000円~34万1,000円
【内訳】
基本給:18万5,000円~20万5,000円
固定残業代:4万3,000円~4万6,000円(20時間分)
職務手当:3万円
家族手当:1万円
処遇改善手当:5万円
※家族手当1万円は、単身の場合でも必ず全員に支給いたします。
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。

◇昇給あり(毎年6月)
◇賞与あり(業績による)

待遇

・社会保険完備
・交通費全額支給
・車通勤可(駐車場あり)
・家族手当(20歳未満のお子さまがいらっしゃる場合、一人あたり5,000円を追加支給いたします。)
・定年65歳
・再雇用制度あり(上限70歳)

勤務地

千葉県八千代市八千代台1-9-9 ※京成本線八千代台駅から徒歩2分

勤務時間

8:45~17:45
昼休憩1時間(12時から13時)
※勤務時間相談可

休日

・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)

会社概要

会社名 T-life合同会社(ティライフ)
本社所在地 千葉県千葉市若葉区小倉台1-7-8
「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

ページトップに戻るボタン