サービス管理責任者の求人多数!転職なら「サビ管の窓口」へ

[リハスワーク流山 withテイケイワークス東京]2024年12月オープン!土日休み◎《B型》

株式会社リハス

<社会への価値=皆の幸せ>サービス管理責任者として働く方のキャリアやスキルに寄り添う障がい福祉事業所

雇用形態 正社員
給与 月給 25万8,000円〜

管理職になられた方には、役職手当も支給されます。
キャリアアップも可能です!
※残業代別途全額支給(試用期間後は提示金額3%アップ)
※上記給与はセラピストの手当が含まれております。

◇賞与:年2回(6月、12月 業績と個人評価※試用期間後より)
◇昇給:年1回(4月 業績と個人評価 ※試用期間後より※昇進に伴うものは除く)
勤務地 千葉県流山市南319 ※東武野田線 江戸川台駅から車で8分
応募資格 ・サービス管理責任者研修実践研修を修了されている方
・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方
・社会貢献したい方
企業説明文 当社は北陸・東海・関東・関西で「社会への価値=皆の幸せ」という理念のもと、在宅医療・就労支援の主に2つの地域医療事業を展開し、地域の皆様をサポートしています。
就労支援センターB型「リハス」では、経験豊富な医療・福祉専門職(理学療法士、作業療法士等)と連携することで身体、知的、精神障がいを持つ皆さんの「働きたい」「稼ぎたい」という想いを、ものづくりモデルで実現します。

”サービス管理責任者に寄り添う会社”として、サービス管理責任者として働く方のキャリアやスキルを身に着ける研修に力を入れており、現場スキルの向上を目的としたものから、管理者を目指す方へは事業所全体の管理方法を身に着ける事が可能なコースまで、ご希望に合わせた幅広い研修を用意しています。
こうした取り組みは、代表自身がサービス管理責任者として長期にわたり障がい福祉事業に取り組む中で、サービス管理責任者をキャリアとして捉える方が少なく、素晴らしい価値提供を行う仕事としてしっかりとサービス管理責任者の皆さんに向き合いたいという想いから、育成制度を導入しました。サービス管理責任者のレベルが上がればサービスの質が上がり利用者様に還元できるお考えのもと、スタッフの成長から世の中に良い影響の循環を目指しています。
また、設立から蓄積してきたノウハウを展開する事で利用者様の活躍の場を少しでも増やしていきたいと考え、FC事業にも力を入れています。3年後には直営事業所と併せ100店舗を目指し成長を続ける事業所です。
働く環境 <PlaceHolder Name="Item.source.3">26</PlaceHolder>

募集条件

仕事内容

【具体的には】
・個別支援計画の作成
・日報、帳票作成
・生活習慣などに関する相談業務
・関係機関対応
・利用者様の支援業務
など

応募資格

・サービス管理責任者研修実践研修を修了されている方
・当社のビジョンにワクワクする方、価値観に共感できる方
・社会貢献したい方

給与(内訳)

月給 25万8,000円〜

管理職になられた方には、役職手当も支給されます。
キャリアアップも可能です!
※残業代別途全額支給(試用期間後は提示金額3%アップ)
※上記給与はセラピストの手当が含まれております。

◇賞与:年2回(6月、12月 業績と個人評価※試用期間後より)
◇昇給:年1回(4月 業績と個人評価 ※試用期間後より※昇進に伴うものは除く)

待遇

・退職金制度あり(社内規定あり)
・交通費支給(社内規定あり)
・資格手当(社内規定あり)
・一人暮らし応援手当(社内規定あり)
・家族手当(社内規定あり)
・子ども手当(社内規定あり)
・制服貸与
・定期健康診断
・定年65歳
・再雇用75歳まで(嘱託社員)

勤務地

千葉県流山市南319 ※東武野田線 江戸川台駅から車で8分

勤務時間

8:30~17:30(休憩時間60分)

休日

・完全週休2日制(土日)
・年末年始(12月30日~1月3日)
・夏季休暇(7月~9月でお好きな日にち取得可能なお休みを3日間付与)
・有給休暇(初回付与は入社後6か月経過で10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

会社概要

会社名 株式会社リハス
本社所在地 石川県金沢市広岡3丁目3−77 JR金沢駅西第一NKビル 6階
「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

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