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[ぽかぽか広場太田第2]日曜固定休み♪昇給・賞与あり/退職金制度あり/マイカー通勤可《児童&放デイ》

株式会社iSC

児童から大人までライフステージに応じた支援を行い、地域の皆さまにとって『頼れる場所』を目指します。

雇用形態 正社員
給与 年収 413万4,000円~531万円
月給 30万5,000円〜38万9,000円
給与内訳
・基本給  23万7,000円~32万1,000円
・職務手当 5,000円
・役職手当 3万円
・資格手当  5,000円~
・物価高騰手当 5,000円
・固定残業 2万3,000円(10時間分 超過して勤務した場合別途支給)

◇昇給:毎年4月
◇賞与:実績年2回・計2ヶ月分
勤務地 群馬県太田市大島町342番地4 ※東武桐生線 三枚橋駅から徒歩で18分
応募資格 ・児童発達支援管理研修修了者
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・障がい者に関わる実務経験5年以上(児童発達支援管理責任者の経験がなくても可)
・簡単なエクセル表対応やワードで簡単な文章作成程度ができる方
※年齢・学歴不問
企業説明文 当法人では、これまで児童発達支援および放課後等デイサービスを運営してまいりましたが、2024年より新たに「就労継続支援B型」および「生活介護」事業を開始いたしました。
さらに今後は、グループホームの開所も視野に入れ、事業の拡充を進めております。

子どもから大人まで、ライフステージに応じた一貫した支援を提供することで、地域の皆さまにとって“頼れる存在”となれるよう、スタッフ一同取り組んでおります。

福祉の現場で、利用者様一人ひとりに寄り添いながら、地域に根差した支援を一緒に築いていきませんか?
働く環境 【就労継続支援B型】
就労を継続することを支援するプログラムを提供しています。
サービス管理責任者の方は、利用者様が職場での仕事を楽しむための支援をお願いします◎
利用者様が取り組みたいニーズを理解し、寄り添った支援をしていただきたいです。

【生活介護/グループホーム】
「日常生活の活動」を通して利用者様の社会活動のサポートを行います。
当事業所が、障がいをお持ちの方にとって個人と社会をつなぐ「第3の場所」となれるよう、スタッフ一同業務に励んでいきます。

【児童発達支援・放課後等デイサービス】
障がいのある子どもたちが安心して過ごせる「第3の居場所」として、遊びや運動、図工など多彩な活動を行い、成長をサポートする療育プログラムを提供します。これにより、子どもたちが社会性や個性を育むことができる環境を整えています。

<働く環境>
日曜日は固定でお休みとなっており、年末年始やお盆などの長期休暇も取得可能です。
プライベートの時間も大切にしながら、無理なく働ける環境が整っています。
また、各種手当や昇給・賞与の支給など、日々の頑張りがしっかりと評価される体制を整えております。
働きながら成長を実感できる、やりがいのある職場です。#賞与あり#ボーナスあり#車通勤可#生活介護(通所)

募集条件

仕事内容

・障がい児の自立支援、発達支援
・相談支援、支援計画の作成や評価
・療育プログラムの作成、および指導

応募資格

・児童発達支援管理研修修了者
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・障がい者に関わる実務経験5年以上(児童発達支援管理責任者の経験がなくても可)
・簡単なエクセル表対応やワードで簡単な文章作成程度ができる方
※年齢・学歴不問

給与(内訳)

年収 413万4,000円~531万円
月給 30万5,000円〜38万9,000円
給与内訳
・基本給  23万7,000円~32万1,000円
・職務手当 5,000円
・役職手当 3万円
・資格手当  5,000円~
・物価高騰手当 5,000円
・固定残業 2万3,000円(10時間分 超過して勤務した場合別途支給)

◇昇給:毎年4月
◇賞与:実績年2回・計2ヶ月分

待遇

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費支給(上限1万円/月)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続2年以上)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)

勤務地

群馬県太田市大島町342番地4 ※東武桐生線 三枚橋駅から徒歩で18分

勤務時間

10:00~19:00 
※土曜日・祝日・学校の長期休暇時:9:00~18:00
※休憩60分

休日

・週休2日(日、その他)
・会社カレンダーによる
・年間休日数113日
・年末年始休暇
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

会社概要

会社名 株式会社iSC
本社所在地 栃木県足利市福居町327 ピアステージ足利103
「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

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