サービス管理責任者の求人多数！転職なら「サビ管の窓口」へ
求人件数53件中31～40件表示
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】425万円～525万円 【月給】30万8,400円～38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万1,200円～5万900円） ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～68万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市南駅前町96-1 サウス・ワンビル 2F ※「姫路駅」徒歩3分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】425万円～525万円 【月給】30万8,400円～38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万1,200円～5万900円） ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～68万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市七松町1-2-1 フェスタ⽴花北館7階 ※JR「立花駅」より徒歩2分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】425万円～525万円 【月給】30万8,400円～38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万1,200円～5万900円） ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～68万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市甲風園1-9-8 睦ビル2階 ※阪急電鉄「西宮北口駅」北口改札 北西出口2分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】425万円～525万円 【月給】30万8,400円～38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万1,200円～5万900円） ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～68万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市松ノ内町1-10 ラリーブ芦屋1階 ※「芦屋駅」徒歩6分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】425万円～525万円 【月給】30万8,400円～38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万1,200円～5万900円） ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～68万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市加古川町篠原町13-4 篠原ビル1F ※JR山陽本線「加古川駅」より徒歩4分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】425万円～525万円 【月給】30万8,400円～38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万1,200円～5万900円） ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～68万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 兵庫県明石市本町2-2-20 朝日生命明石ビル5階 ※「明石駅」より徒歩5分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【想定年収】425万円～525万円 【月給】30万8,400円～38万900円 ※固定残業手当20時間分を含む（4万1,200円～5万900円） ※超過分別途支給 ※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。 【賞与】 基準賞与：55万円～68万円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・基準は半年毎に支給。 |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市今在家町1-8 ケープヒルズ阪神西宮5F ※阪神本線「西宮駅」徒歩1分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者基礎研修及び実践研修を修了されている方 |
障がいのある方が安心して働ける場所を、地域に根ざして提供します
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 360万円～480万円 月給 30万円～40万円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ◇昇給あり |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区大津和2丁目9-1 ルナパルク102 ※バス停留所 池上中央公園より徒歩5分、伊川谷高校前徒歩15分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） ※必須 |
「子どもたちも、支援する私たちも、十人十色で輝く。」テーラーメイド療育を活かしたプログラムを実施！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 420万円～540万円＋賞与 月給 35万円 〜 45万円（基本給） ※固定残業代なし ◇賞与 原則年2回(業績および勤務成績により、支給有無・支給額を決定) ◇昇給 年1回 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区本山北町2-4-6 ※JR神戸線摂津本山駅から徒歩5分 |
| 応募資格 | ・児童発達支援管理責任者（サービス管理責任者研修（基礎、実践）修了 ・事業理念「児童と保護者が幸せになるためのテーラーメード療育」に共感いただける方 |
＜「人」と「人」の出会いを結ぶ場所＞尼崎市を拠点にグループホームを複数運営しています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 30万円 ～ 35万円 内訳 基本給20万5,600円 資格手当5万円 固定残業代 4万4,400円（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ◇昇給年1回（～1万5,000円） ◇賞与年2回(基本給2カ月分をベースに、会社や個人の業績により前後) |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市神田中通 2-27-19 シロハイヌ阪神尼崎５階 ※阪神尼崎駅から徒歩3分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 普通自動車運転免許 ※必須 基本的なPCスキル（Word・Excel） |
求人件数53件中31～40件表示
“就職して活躍するまで”を
ゴールに見据えてサポートします。
「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。
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高い満足度を実現します。
業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません（※2021年7月現在）。
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