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埼玉県のサービス管理責任者求人一覧

求人件数96件中61～70件表示

[AMANEKU久喜上内]満足度ほぼ100％の「週休3日制」×「年間休日157日」≪GH≫

株式会社AMATUHI

“AMATUHI”の由来は ”天つ日＝晴れた日の太陽”を意味する言葉

雇用形態 契約社員
給与 月給　46万円～60万円 [内訳] 基本給：16万円 特定処遇改善手当：16万6,000円～26万9,000円 固定残業代：11万5,000円～15万2,000円（40時間分） ベースアップ手当：9,000円 前払い退職金：1万円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給、超過分は全額支給します。ただし残業非推奨です。 ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。
勤務地 埼玉県久喜市上内471-1　※JR宇都宮線・東武伊勢崎線「久喜駅西口」バス10分、「アリオ鷲宮イトーヨーカドー」バス停徒歩8分
応募資格 ＜必須＞ ・サービス管理責任者研修修了者 ・福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上 ＜歓迎要件＞ ブランク可、年齢不問、学歴不問 ～以下資格をお持ちの方～ 介護福祉士 精神保健福祉士 社会福祉士 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 強度行動障害支援者養成研修修了者 ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎
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[AMANEKU朝霞溝沼]時給2500円以上！週2～3回勤務≪GH≫

株式会社AMATUHI

“AMATUHI”の由来は ”天つ日＝晴れた日の太陽”を意味する言葉

雇用形態 アルバイト・パート
給与 時給 2,500円 ～ 3,000円
勤務地 埼玉県朝霞市溝沼490-1　※東武東上線「朝霞台駅」徒歩10分
応募資格 ・サービス管理責任者として必要な研修を受講されている ・簡単なパソコンが操作できる方
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[AMANEKU狭山中央]時給2500円以上！週2～3回勤務≪GH≫

株式会社AMATUHI

“AMATUHI”の由来は ”天つ日＝晴れた日の太陽”を意味する言葉

雇用形態 アルバイト・パート
給与 時給 2,500円 ～ 3,000円
勤務地 埼玉県狭山市中央1-47-11　※「狭山市駅東口」バス4分、「井戸窪」バス停徒歩3分
応募資格 ・サービス管理責任者として必要な研修を受講されている ・簡単なパソコンが操作できる方
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[AMANEKU熊谷妻沼]時給2500円以上！週2～3回勤務≪GH≫

株式会社AMATUHI

“AMATUHI”の由来は ”天つ日＝晴れた日の太陽”を意味する言葉

雇用形態 アルバイト・パート
給与 時給 2,500円 ～ 3,000円
勤務地 埼玉県熊谷市妻沼中央17-3　※JR高崎線「熊谷駅」バス20分、「妻沼行政センター前」バス停 徒歩4分
応募資格 ・サービス管理責任者として必要な研修を受講されている ・簡単なパソコンが操作できる方
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[LITALICOジュニア所沢教室]障がい福祉業界最大手！年間休日120日以上♪≪放デイ≫

株式会社LITALICO

★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手

雇用形態 正社員
給与 想定年収　420万円～470万円 月給：30万4,200円～34万900円 ┗基本給：21万3,600円～24万5,400円 ┗ライフプラン手当：5万円 ┗固定残業手当：4万600円～4万5,500円を支給（20時間分） ※ライフプラン手当：老後資金形成のための支援制度（任意で確定拠出型年金へ拠出するか、給与として受け取るか選択可） ※固定残業代は、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給あり ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。 ◇昇給：あり（半期に1回） ◇賞与：あり（年2回｜5月、11月に支給） ※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定
勤務地 埼玉県所沢市くすのき台3-18-10 新明ビル南館6Ｆ
応募資格 ◇必須要件： ①もしくは②の受講（基礎研修/実践研修）を修了＋相談支援従事者初任者研修受講を修了＋指定された機関での実務経験5年以上 ┗①児童発達支援管理責任者研修受講修了 ┗②サービス管理責任者研修受講修了 ※いずれかの条件が欠ける場合には、一度ご相談ください！ ※①②ともに更新が必要な研修となりますので、受講修了時期によっては、更新研修の受講有無も確認させていただきます ※指定された機関とは児童福祉事業を指します ◇歓迎要件：児発管要件に加えて下記の有資格者の方 臨床心理士、公認心理師、臨床発達心理士、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許（養護教諭は除く）、保育士、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格
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[LITALICOジュニア北朝霞教室]障がい福祉業界最大手！年間休日120日以上♪≪児童≫

株式会社LITALICO

★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手

雇用形態 正社員
給与 想定年収　420万円～470万円 月給：30万4,200円～34万900円 ┗基本給：21万3,600円～24万5,400円 ┗ライフプラン手当：5万円 ┗固定残業手当：4万600円～4万5,500円を支給（20時間分） ※ライフプラン手当：老後資金形成のための支援制度（任意で確定拠出型年金へ拠出するか、給与として受け取るか選択可） ※固定残業代は、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給あり ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。 ◇昇給：あり（半期に1回） ◇賞与：あり（年2回｜5月、11月に支給） ※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定
勤務地 埼玉県朝霞市西原1-2-2 リーヴ北朝霞3F　※JR武蔵野線「北朝霞駅」より徒歩1分
応募資格 ◇必須要件： ①もしくは②の受講（基礎研修/実践研修）を修了＋相談支援従事者初任者研修受講を修了＋指定された機関での実務経験5年以上 ┗①児童発達支援管理責任者研修受講修了 ┗②サービス管理責任者研修受講修了 ※いずれかの条件が欠ける場合には、一度ご相談ください！ ※①②ともに更新が必要な研修となりますので、受講修了時期によっては、更新研修の受講有無も確認させていただきます ※指定された機関とは児童福祉事業を指します ◇歓迎要件：児発管要件に加えて下記の有資格者の方 臨床心理士、公認心理師、臨床発達心理士、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許（養護教諭は除く）、保育士、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格
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[LITALICOジュニア川口教室]障がい福祉業界最大手！年間休日120日以上♪≪児童≫

株式会社LITALICO

★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手

雇用形態 正社員
給与 想定年収　420万円～470万円 月給：30万4,200円～34万900円 ┗基本給：21万3,600円～24万5,400円 ┗ライフプラン手当：5万円 ┗固定残業手当：4万600円～4万5,500円を支給（20時間分） ※ライフプラン手当：老後資金形成のための支援制度（任意で確定拠出型年金へ拠出するか、給与として受け取るか選択可） ※固定残業代は、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給あり ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。 ◇昇給：あり（半期に1回） ◇賞与：あり（年2回｜5月、11月に支給） ※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定
勤務地 埼玉県川口市栄町３丁目５−１ 川口ミツワビル 5階
応募資格 ◇必須要件： ①もしくは②の受講（基礎研修/実践研修）を修了＋相談支援従事者初任者研修受講を修了＋指定された機関での実務経験5年以上 ┗①児童発達支援管理責任者研修受講修了 ┗②サービス管理責任者研修受講修了 ※いずれかの条件が欠ける場合には、一度ご相談ください！ ※①②ともに更新が必要な研修となりますので、受講修了時期によっては、更新研修の受講有無も確認させていただきます ※指定された機関とは児童福祉事業を指します ◇歓迎要件：児発管要件に加えて下記の有資格者の方 臨床心理士、公認心理師、臨床発達心理士、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許（養護教諭は除く）、保育士、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格
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[LITALICOジュニア新所沢教室]障がい福祉業界最大手！年間休日120日以上♪≪児童≫

株式会社LITALICO

★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手

雇用形態 正社員
給与 想定年収　420万円～470万円 月給：30万4,200円～34万900円 ┗基本給：21万3,600円～24万5,400円 ┗ライフプラン手当：5万円 ┗固定残業手当：4万600円～4万5,500円を支給（20時間分） ※ライフプラン手当：老後資金形成のための支援制度（任意で確定拠出型年金へ拠出するか、給与として受け取るか選択可） ※固定残業代は、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給あり ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。 ◇昇給：あり（半期に1回） ◇賞与：あり（年2回｜5月、11月に支給） ※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定
勤務地 埼玉県所沢市松葉町11-1 マルハビル3F
応募資格 ◇必須要件： ①もしくは②の受講（基礎研修/実践研修）を修了＋相談支援従事者初任者研修受講を修了＋指定された機関での実務経験5年以上 ┗①児童発達支援管理責任者研修受講修了 ┗②サービス管理責任者研修受講修了 ※いずれかの条件が欠ける場合には、一度ご相談ください！ ※①②ともに更新が必要な研修となりますので、受講修了時期によっては、更新研修の受講有無も確認させていただきます ※指定された機関とは児童福祉事業を指します ◇歓迎要件：児発管要件に加えて下記の有資格者の方 臨床心理士、公認心理師、臨床発達心理士、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許（養護教諭は除く）、保育士、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格
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[LITALICOジュニア新座教室]障がい福祉業界最大手！年間休日120日以上♪≪児童≫

株式会社LITALICO

★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手

雇用形態 正社員
給与 想定年収　420万円～470万円 月給：30万4,200円～34万900円 ┗基本給：21万3,600円～24万5,400円 ┗ライフプラン手当：5万円 ┗固定残業手当：4万600円～4万5,500円を支給（20時間分） ※ライフプラン手当：老後資金形成のための支援制度（任意で確定拠出型年金へ拠出するか、給与として受け取るか選択可） ※固定残業代は、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給あり ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。 ◇昇給：あり（半期に1回） ◇賞与：あり（年2回｜5月、11月に支給） ※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定
勤務地 埼玉県新座市野火止5-3-62 ジャルダンデグリシーヌ3F　※JR武蔵野線「新座駅」より徒歩1分
応募資格 ◇必須要件： ①もしくは②の受講（基礎研修/実践研修）を修了＋相談支援従事者初任者研修受講を修了＋指定された機関での実務経験5年以上 ┗①児童発達支援管理責任者研修受講修了 ┗②サービス管理責任者研修受講修了 ※いずれかの条件が欠ける場合には、一度ご相談ください！ ※①②ともに更新が必要な研修となりますので、受講修了時期によっては、更新研修の受講有無も確認させていただきます ※指定された機関とは児童福祉事業を指します ◇歓迎要件：児発管要件に加えて下記の有資格者の方 臨床心理士、公認心理師、臨床発達心理士、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許（養護教諭は除く）、保育士、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格
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[LITALICOジュニアふじみ野教室]障がい福祉業界最大手！年間休日120日以上♪≪児童≫

株式会社LITALICO

★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手

雇用形態 正社員
給与 想定年収　420万円～470万円 月給：30万4,200円～34万900円 ┗基本給：21万3,600円～24万5,400円 ┗ライフプラン手当：5万円 ┗固定残業手当：4万600円～4万5,500円を支給（20時間分） ※ライフプラン手当：老後資金形成のための支援制度（任意で確定拠出型年金へ拠出するか、給与として受け取るか選択可） ※固定残業代は、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給あり ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。 ◇昇給：あり（半期に1回） ◇賞与：あり（年2回｜5月、11月に支給） ※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定
勤務地 埼玉県富士見市ふじみ野西３丁目12−１ 3F B室 ふじみ野リゾート本社ビル
応募資格 ◇必須要件： ①もしくは②の受講（基礎研修/実践研修）を修了＋相談支援従事者初任者研修受講を修了＋指定された機関での実務経験5年以上 ┗①児童発達支援管理責任者研修受講修了 ┗②サービス管理責任者研修受講修了 ※いずれかの条件が欠ける場合には、一度ご相談ください！ ※①②ともに更新が必要な研修となりますので、受講修了時期によっては、更新研修の受講有無も確認させていただきます ※指定された機関とは児童福祉事業を指します ◇歓迎要件：児発管要件に加えて下記の有資格者の方 臨床心理士、公認心理師、臨床発達心理士、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許（養護教諭は除く）、保育士、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格
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求人件数96件中61～70件表示

「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
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  2. Point02 Point02

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  3. Point03 Point03

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    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

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