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株式会社manaby

独自のe-ラーニングで在宅就労も可能!“自分らしく”学べる環境がある就労移行支援!

代表の障がい福祉サービス事業を行うベンチャー企業でのインターンを経て起業。 “うまく” 生きるのではなく、“らしく” 生きるための学びを大切にしながら、一人ひとりに合わせた支援を行うことを大切にしています。 現在では全国に事業所を展開し、主にwebデザインやライティング・プログラミングなどのITを中心としたPCスキルを学ぶことが出来ます。 同社の特徴として、独自で開発したe-ラ-ニングを活用した支援を行っており、システムの導入により、利用者様の在宅就労を実現することが出来ました◎ 今後は現在のサービス品質を保ちながらも事業展開をしていく予定です。

会社概要

会社名 株式会社manaby
本社所在地 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル5階
代表者 -
設立年月日 2016年(平成28年)6月
事業内容 -
従業員数 -
売上高 116,740,587円(資本準備金を含む)

株式会社manabyの求人情報

求人件数3件中13件表示

[manaby大阪梅田事業所]ITの知識不要!年間休日125日◎研修制度あり≪移行≫

雇用形態 正社員
給与 月給 26万1,500円 〜 37万8,000円 [内訳] ・基本給 19万2,000円~ 24万9,000 円 ・職務手当 2万円~ 6万円 ・固定残業代 4万2,800円~ 6万2,300円(25時間分) ・新処遇改善加算 6,700円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ※経験・能力を考慮し決定します ◇賞与:年2回(賞与支給制度に則り業績に応じて支給) ◇昇給:年1回(人事評価制度および業績に応じて決定)
勤務地 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第二ビル15F ※「大阪梅田駅」から徒歩5分
応募資格 サービス管理責任者として配置可能な方
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[manaby行徳駅前事業所]年収500万円以上!賞与年2回!日曜休み/年間休日120日以上《移行》

雇用形態 正社員
給与 年収:515万8,700円~530万8,000円 月給:37万1,000円~40万6,500円 [内訳] 基本給:26万円~29万円 職務手当:5万円 固定残業手当(25時間分):6万1,000円~6万6,500円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ※経験・能力を考慮し決定します。 ◇賞与:年2回(賞与支給制度に則り業績に応じて支給) ◇昇給:年1回(人事評価制度および業績に応じて決定)
勤務地 千葉県市川市行徳駅前1丁目27-17 行徳メディカルプラザビル6階 ※東京メトロ東西線 行徳駅から徒歩で3分
応募資格 面接2回→内定 ※オンライン面接相談可
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[manaby千葉中央事業所]年収500万円以上!賞与年2回!日曜休み/年間休日120日以上《移行》

雇用形態 正社員
給与 年収:515万8,700円~530万8,000円 月給:37万1,000円~40万6,500円 [内訳] 基本給:26万円~29万円 職務手当:5万円 固定残業手当(25時間分):6万1,000円~6万6,500円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 ※経験・能力を考慮し決定します。 ◇賞与:年2回(賞与支給制度に則り業績に応じて支給) ◇昇給:年1回(人事評価制度および業績に応じて決定)
勤務地 千葉県千葉市中央区中央3-3-1 フジモト第一生命ビル6F ※千葉都市モノレール1号線 葭川公園駅から徒歩で1分
応募資格 面接2回→内定 ※オンライン面接相談可
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求人件数3件中13件表示

「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

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