サービス管理責任者の求人多数!転職なら「サビ管の窓口」へ

[manaby行徳駅前事業所]年収500万円以上!賞与年2回!日曜休み/年間休日120日以上《移行》

株式会社manaby

独自のe-ラーニングで在宅就労も可能!“自分らしく”学べる環境がある就労移行支援!

雇用形態 正社員
給与 年収:515万8,700円~530万8,000円
月給:37万1,000円~40万6,500円
[内訳]
基本給:26万円~29万円
職務手当:5万円
固定残業手当(25時間分):6万1,000円~6万6,500円
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
※経験・能力を考慮し決定します。

◇賞与:年2回(賞与支給制度に則り業績に応じて支給)
◇昇給:年1回(人事評価制度および業績に応じて決定)
勤務地 千葉県市川市行徳駅前1丁目27-17 行徳メディカルプラザビル6階 ※東京メトロ東西線 行徳駅から徒歩で3分
応募資格 面接2回→内定
※オンライン面接相談可
企業説明文 代表の障がい福祉サービス事業を行うベンチャー企業でのインターンを経て起業。
“うまく” 生きるのではなく、“らしく” 生きるための学びを大切にしながら、一人ひとりに合わせた支援を行うことを大切にしています。
現在では全国に事業所を展開し、主にwebデザインやライティング・プログラミングなどのITを中心としたPCスキルを学ぶことが出来ます。
同社の特徴として、独自で開発したe-ラ-ニングを活用した支援を行っており、システムの導入により、利用者様の在宅就労を実現することが出来ました◎
今後は現在のサービス品質を保ちながらも事業展開をしていく予定です。
働く環境 <PlaceHolder Name="Item.source.3">26</PlaceHolder>

募集条件

仕事内容

障がい者就労移行支援事業所のサービス管理責任者業務全般。
自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活躍いただきます。
自事業所内のスタッフはもちろんのこと、他事業所のスタッフ・サービス管理責任者と連携して進められるので安心!

【主な仕事内容】
■個別支援計画の作成と見直し
■利用者様の面談
■支援内容の見直しや改善のために施策検討
■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営
■支援員の育成 等

応募資格

面接2回→内定
※オンライン面接相談可

給与(内訳)

年収:515万8,700円~530万8,000円
月給:37万1,000円~40万6,500円
[内訳]
基本給:26万円~29万円
職務手当:5万円
固定残業手当(25時間分):6万1,000円~6万6,500円
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
※経験・能力を考慮し決定します。

◇賞与:年2回(賞与支給制度に則り業績に応じて支給)
◇昇給:年1回(人事評価制度および業績に応じて決定)

待遇

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・交通費支給(上限3万円/月)
・メンタルヘルスケアサポートあり
└専門家(臨床心理士)によるオンラインカウンセリング、社内相談窓口などを整えています。
※その他、働き方については、応相談。
・入社時研修、年間研修、OJTサポートあり
・定年65歳

勤務地

千葉県市川市行徳駅前1丁目27-17 行徳メディカルプラザビル6階 ※東京メトロ東西線 行徳駅から徒歩で3分

勤務時間

1ヶ月変形労働時間制
8:00~18:00の間で実働1日平均8時間
8:00~17:00/8:30~17:30/9:00~18:00(休憩60分)
※勤務時間はシフトにより決定

休日

【年間休日125日】
・週休二日制(日曜日+その他シフトによる休日)
※祝日は出勤の場合もありますが、振替休日を取得できるため、年間休日は土日祝休みの方と同日数となります。
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・夏季休暇(3日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休取得&復職実績あり
・ありがとう休暇

会社概要

会社名 株式会社manaby
本社所在地 宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル5階
「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

ページトップに戻るボタン