愛知県のサービス管理責任者求人一覧
求人件数138件中101～110件表示
[株式会社AAAsupport]事業の拡大に向けて成長できる環境があり、キャリアアップも目指せます
現在は岡崎市･安城市に事業所があります。就労継続B型eスポーツ事業所も新たに増え、今後も拡大予定です
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：228万円～384万円 ※年収は年齢・経験を考慮し決定 |
| 勤務地 | 愛知県安城市小堤町15－3 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ■サービス管理責任者研修修了者 ■必要なPCスキル：文字入力程度。学べる方歓迎 ■社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士 あれば尚可 ■普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可） |
[株式会社AAAsupport]事業の拡大に向けて成長できる環境があり、キャリアアップも目指せます
現在は岡崎市･安城市に事業所があります。就労継続B型eスポーツ事業所も新たに増え、今後も拡大予定です
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収：228万円～384万円 ※年収は年齢・経験を考慮し決定 |
| 勤務地 | 愛知県安城市三河安城町2-13-3 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ■サービス管理責任者研修修了者 ■必要なPCスキル：文字入力程度。学べる方歓迎 ■社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士 あれば尚可 ■普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可） |
[インクル住吉]日中支援/小規模施設/勤務時間相談可能/私生活応援/希望の方夜勤可能≪GH≫
昨日できなかったことが 今日できるようになる福祉施設を心を込めて運営しております
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【サビ管専任】 想定年収 420万円～ 月給 30万円～ [内訳] ・基本給 17万円 ・役職手当 5万円～ ・処遇手当 1万円～ ・固定残業代 5万円（32時間相当分）※超過分は別途支給 ・特別手当 2万円～ 【サビ管兼管理者】 想定年収 490万円～ 月給 35万円～ [内訳] ・基本給 17万円 ・役職手当 5万円～ ・処遇手当 1万円～ ・固定残業代 5万円（32時間相当分）※超過分は別途支給 ・特別手当 2万円～ ・管理者手当 5万円 ＜共通＞ ◇賞与：年2回 ◇昇給：年1回（4月） |
| 勤務地 | 愛知県安城市住吉町6-9-1 ※名鉄名古屋本線 新安城駅から徒歩で9分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の実践研修修了者 ※基礎研修までの方も相談可能（3月末までの入社に限る） |
[ケアリーネ 西尾桜町オフィス]2025年秋オープン予定♪営業業務なし！年間休日115日《A型》
＜創業100年の歴史を持つグループ会社＞障がい福祉初参入！“地域と人をつなぐ”場所をつくります。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 490万円～ 月給 35万円～ [月給内訳] 基本給 30万円～ 役職（サビ管）手当 5万円～ ※固定残業代なし。残業発生次第、残業代別途全額支給 ◇昇給あり ◇賞与あり |
| 勤務地 | 愛知県西尾市桜町奥新田2番地 ※名鉄西尾線 桜町前駅下車 徒歩12分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 ※実務経験ありの方大歓迎！ |
[LITALICOジュニア今池教室]新規開所！障がい福祉業界最大手◎年間休日120日以上♪≪児童≫
★施設数業界TOPクラス★スタッフのソーシャルスキル育成に力を入れる業界大手
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収 420万円～470万円 月給：30万4,200円～34万900円 ┗基本給：21万3,600円～24万5,400円 ┗ライフプラン手当：5万円 ┗固定残業手当：4万600円～4万5,500円を支給（20時間分） ※ライフプラン手当：老後資金形成のための支援制度（任意で確定拠出型年金へ拠出するか、給与として受け取るか選択可） ※固定残業代は、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給あり ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。 ◇昇給：あり（半期に1回） ◇賞与：あり（年2回｜5月、11月に支給） ※上記年収額は、5段階評価中、評価3の賞与額を想定 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区神田町30-9 セイワソレイルコート 1F 101号室 ※名古屋市東山線今池駅から徒歩7分 |
| 応募資格 | ◇必須要件： ①もしくは②の受講（基礎研修/実践研修）を修了＋相談支援従事者初任者研修受講を修了＋指定された機関での実務経験5年以上 ┗①児童発達支援管理責任者研修受講修了 ┗②サービス管理責任者研修受講修了 ※いずれかの条件が欠ける場合には、一度ご相談ください！ ※①②ともに更新が必要な研修となりますので、受講修了時期によっては、更新研修の受講有無も確認させていただきます ※指定された機関とは児童福祉事業を指します ◇歓迎要件：児発管要件に加えて下記の有資格者の方 臨床心理士、公認心理師、臨床発達心理士、理学療法士、言語聴覚士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許（養護教諭は除く）、保育士、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格 |
[RASIEL川花]月給35万円以上♪充実の研修制度でスキルUP可能！キャリアUPも目指せる《GH》
「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の事業をしております。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【サービス管理責任者】 月給 35万円～ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 職務手当 8万8,000円（固定時間外45時間分8万5,760円含む） 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 月給 40万円～ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 役職手当 13万8,000円（固定残業代45時間分9万8,010円含む） 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ◇昇給：年1回（半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり） ◇賞与：年2回（会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定） |
| 勤務地 | 愛知県豊川市川花町３丁目１７ |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・（1）相談支援従事者初任者研修＋（2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
[RASIEL三蔵子]管理者兼務で月給40万円！年4回5連休の取得可能/研修制度あり《GH》
「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の事業をしております。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【サービス管理責任者】 月給 35万円～ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 職務手当 8万8,000円（固定時間外45時間分8万5,760円含む） 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 月給 40万円～ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 役職手当 13万8,000円（固定残業代45時間分9万8,010円含む） 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ◇昇給：年1回（半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり） ◇賞与：年2回（会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定） |
| 勤務地 | 愛知県豊川市三蔵子町中荒古15 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・（1）相談支援従事者初任者研修＋（2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
[RASIEL川花]月給35万円以上！管理者兼任で40万円にアップ◎年4回5連休の取得可能☆≪ＧＨ≫
「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の事業をしております。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【サービス管理責任者】 月給 35万円～ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 職務手当 8万8,000円（固定時間外45時間分8万5,760円含む） 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 月給 40万円～ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 役職手当 13万8,000円（固定残業代45時間分9万8,010円含む） 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ◇昇給：年1回（半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり） ◇賞与：年2回（会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定） |
| 勤務地 | 愛知県豊川市川花町3-17 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・（1）相談支援従事者初任者研修＋（2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
[RASIEL貴船]月給35万円以上！管理者兼任で40万円にアップ◎年4回5連休の取得可能☆《GH》
「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の事業をしております。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【サービス管理責任者】 月給 35万円～ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 職務手当 8万8,000円（固定時間外45時間分8万5,760円含む） 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 月給 40万円～ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 役職手当 13万8,000円（固定残業代45時間分9万8,010円含む） 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ◇昇給：年1回（半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり） ◇賞与：年2回（会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定） |
| 勤務地 | 愛知県蒲郡市蒲郡町貴船92番1 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・（1）相談支援従事者初任者研修＋（2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
[RASIEL浄水]月給35万円以上！管理者兼任で40万円にアップ◎年4回5連休の取得可能☆《GH》
「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の事業をしております。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【サービス管理責任者】 月給 35万円～ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 職務手当 8万8,000円（固定時間外45時間分8万5,760円含む） 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 月給 40万円～ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 役職手当 13万8,000円（固定残業代45時間分9万8,010円含む） 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ◇昇給：年1回（半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり） ◇賞与：年2回（会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定） |
| 勤務地 | 愛知県豊田市浄水町原山209-1 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・（1）相談支援従事者初任者研修＋（2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
求人件数138件中101～110件表示
